Ökad lönetransparens ställer högre krav på chefers kommunikation och agerande i samband med lönesättning. Chefer behöver ha både kompetens och självförtroende i dessa situationer och här är HR ett viktigt stöd.
Denna guide visar hur HR bäst stöttar chefer:
● vid rekrytering,
● när en medarbetare får en ny roll,
● under lönerevisionen,
● när en medarbetare ifrågasätter sin lön.