Modul 1: Planering och förberedelser
Första delen av utbildningen fokuserar på HR:s förberedelsearbete, tidsplan, kommunikation samt ansvarsfördelning i lönerevisionen.
Modul 2: Dags för lönerevision
Här får du steg för steg följa processen för lönerevision, med fokus på budget, analys, kvalitetssäkring, lönesamtal, godkännande av löner och utvärdering av arbetet.
Modul 3: Verktyg och modeller
Hur påverkar prestation, lönestruktur och marknad medarbetarens lön? Öka din förståelse för modeller som hjälper cheferna att ta fram förslag på nya löner.
Modul 4: Praktiska exempel
Applicera kunskapen i praktiken med case från verkligheten. Vi ger exempel på hur ni kan hantera flera vanligt förekommande situationer under lönerevisionen.