-
Tips - innan du startar kursen
-
Välkommen!
Lönesättning för HR
Ger grunderna i lönesättning och exempel på hur organisationen praktiskt kan arbeta vid rekrytering, lönerevision och ny roll.
Lönesättning för HR
Ger grunderna i lönesättning och exempel på hur organisationen praktiskt kan arbeta vid rekrytering, lönerevision och ny roll.
HR:s roll är att stötta chefer i lönesättning
Flera undersökningar visar att många chefer tycker att lönesättning är den svåraste delen av deras jobb. Därför är det extra viktigt att du på HR kan stötta organisationens chefer så att lönerna hamnar på rätt nivå.
En utbildning i lönesättning ger:
• större trygghet i beslut kopplade till lönesättning,
• strategier för hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna,
• praktiska råd för hur organisationen kan arbeta med lönespann vid rekrytering, lönerevision och när en medarbetare får en ny roll.
Utbildningen vänder sig till dig som är HR-chef, HR-partner, HR-generalist eller HR-specialist med ansvar för lönefrågor.
• större trygghet i beslut kopplade till lönesättning,
• strategier för hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna,
• praktiska råd för hur organisationen kan arbeta med lönespann vid rekrytering, lönerevision och när en medarbetare får en ny roll.
Utbildningen vänder sig till dig som är HR-chef, HR-partner, HR-generalist eller HR-specialist med ansvar för lönefrågor.
HR:s roll är att stötta chefer i lönesättning
Flera undersökningar visar att många chefer tycker att lönesättning är den svåraste delen av deras jobb. Därför är det extra viktigt att du på HR kan stötta organisationens chefer så att lönerna hamnar på rätt nivå.
En utbildning i lönesättning ger:
• större trygghet i beslut kopplade till lönesättning,
• strategier för hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna,
• praktiska råd för hur organisationen kan arbeta med lönespann vid rekrytering, lönerevision och när en medarbetare får en ny roll.
Utbildningen vänder sig till dig som är HR-chef, HR-partner, HR-generalist eller HR-specialist med ansvar för lönefrågor.
• större trygghet i beslut kopplade till lönesättning,
• strategier för hur HR på bästa sätt kan stötta cheferna,
• praktiska råd för hur organisationen kan arbeta med lönespann vid rekrytering, lönerevision och när en medarbetare får en ny roll.
Utbildningen vänder sig till dig som är HR-chef, HR-partner, HR-generalist eller HR-specialist med ansvar för lönefrågor.
Så här säger deltagarna
Så här säger deltagarna
En mycket bra och heltäckande utbildning som ger både bra information om de olika löneprocesserna och hur man både som chef och HR kan tänka, men som också ger inspiration att tackla svåra situationer som kan uppstå.
Ellen Tengberg
Compensation & Benefits Specialist på Ingka Group (IKEA)
Attraktiv lön och förmåner blir allt viktigare när svenskar väljer arbetsgivare, det visar flera aktuella undersökningar. RewardSmarters utbildning ger en bra förståelse för hur man kan arbeta med att sätta korrekta och rättvisa löner – för att både bibehålla och attrahera nya medarbetare.
Jonathan Hellsten
HRBP & Total Reward Analyst på Lantmännen
Reflektionsfrågorna i slutet av varje modul var särskilt givande då de gav möjlighet att tillämpa teorin på vårt interna arbete. Det gav en medvetenhet kring områden där vi har kommit längre och områden som kräver ytterligare arbete och uppmärksamhet.
Julia Wadman
Compensation & Benefits Specialist på SEB
Utbildningens innehåll
Utbildningens innehåll
Stärk HR:s kompetens inom lönesättning
Lönesättning kräver god intern kommunikation och samarbete mellan HR och chefer. Med vår digitala utbildning får du och ditt HR-team rätt kompetens för att stötta era chefer i frågor om lönesättning.
1 timme videomaterial I Teori och praktiska exempel I Tillgång i 1 månad
Ta med dig en kollega och få 500 kr rabatt på utbildningen!
Erbjudandet gäller t.o.m. 20 december. Ni betalar endast 2 500 kr/person.
Kontakta oss om ni vill ta del av erbjudandet.
3 000 SEK
Pris per person. Exkl. moms 25%
Köp direkt med kort eller kontakta oss om du vill ha en faktura.
Stärk HR:s kompetens inom lönesättning
Lönesättning kräver god intern kommunikation och samarbete mellan HR och chefer. Med vår digitala utbildning får du och ditt HR-team rätt kompetens för att stötta era chefer i frågor om lönesättning.
1 timme videomaterial I Teori och praktiska exempel I Tillgång i 1 månad
Ta med dig en kollega och få 500 kr rabatt på utbildningen!
Erbjudandet gäller t.o.m. 20 december. Ni betalar endast 2 500 kr/person. Kontakta oss om ni vill ta del av erbjudandet.
3 000 SEK
Pris per person. Exkl. moms 25%
Köp direkt med kort eller kontakta oss om du vill ha en faktura.
