Lönesättning – fokus på lönespann

Fördjupningskurs. Lönespann är en viktig komponent för ökad lönetransparens i organisationen. Så här arbetar ni strategiskt.

Lönesättning – fokus på lönespann

Fördjupningskurs. Lönespann är en viktig komponent för ökad lönetransparens i organisationen. Så här arbetar ni strategiskt.

Lönespann behövs för ökad lönetransparens

Med det nya direktivet för lönetransparens ökar kraven på HR och chefer. Steg för steg, behöver organisationen förbereda sig. Genom att börja arbeta mer strukturerat med lönespann ligger ni steget före.  

Efter utbildningen har du:
• förståelse för hur lönespann fungerar och används i lönesättning,
• kunskap om hur du praktiskt tar fram lönespann,  
• förståelse för vikten av uppföljning och utvärdering,
• en bra utgångspunkt för intern kommunikation. 

Lönespann behövs för ökad lönetransparens

Med det nya direktivet för lönetransparens ökar kraven på HR och chefer. Steg för steg, behöver organisationen förbereda sig. Genom att börja arbeta mer strukturerat med lönespann ligger ni steget före.  

Efter utbildningen har du:
• förståelse för hur lönespann fungerar och används i lönesättning,
• kunskap om hur du praktiskt tar fram lönespann,  
• förståelse för vikten av uppföljning och utvärdering,
• en bra utgångspunkt för intern kommunikation. 

Vad ingår i utbildningen?

Modul 1: Förstå lönespann
Kursen börjar med en förklaring av hur ett lönespann är uppbyggt. Du får bättre förståelse för lönespann i en större kontext, till exempel dess betydelse i företagets lönestruktur.

Modul 2: Ta fram lönespann
Genom att ta fram lönespann enligt en viss process, blir det rätt från början. Lär dig hur du analyserar marknadslöner, beslutar om antal lönespann och säkerställer intern rättvisa.  

Modul 3: Använda lönespann i praktiken
Med lönespann på plats – hur ska de användas i praktiken? Få konkreta exempel på hur du kan agera i återkommande situationer som lönerevision, rekrytering och missnöje hos medarbetare.

Vad ingår i utbildningen?

Modul 1: Förstå lönespann
Kursen börjar med en förklaring av hur ett lönespann är uppbyggt. Du får bättre förståelse för lönespann i en större kontext, till exempel dess betydelse i företagets lönestruktur.  

Modul 2: Ta fram lönespann
Genom att ta fram lönespann enligt en viss process, blir det rätt från början. Lär dig hur du analyserar marknadslöner, beslutar om antal lönespann och säkerställer intern rättvisa.
   
Modul 3: Använda lönespann i praktiken
Med lönespann på plats – hur ska de användas i praktiken? Få konkreta exempel på hur du kan agera i återkommande situationer som lönerevision, rekrytering och missnöje hos medarbetare.

Modul 4: Utvärdera och uppdatera lönespann
Alla lönespann måste hållas uppdaterade, men hur? Utforska hur marknadsförändringar, förändringar i företagets ersättningsstruktur och interna riktlinjer påverkar arbetet.  

Modul 5: Kommunicera om lön och lönespann
Bygg tillit med effektiv internkommunikation kring lön och löneutveckling. Lär dig mer om HR:s viktiga stöd till lönesättande chefer, med flera modeller som underlättar kommunikationen.

Modul 4: Utvärdera och uppdatera lönespann
Alla lönespann måste hållas uppdaterade, men hur? Utforska hur marknadsförändringar, förändringar i företagets ersättningsstruktur och interna riktlinjer påverkar arbetet.

Modul 5: Kommunicera om lön och lönespann
Bygg tillit med effektiv internkommunikation kring lön och löneutveckling. Lär dig mer om HR:s viktiga stöd till lönesättande chefer, med flera modeller som underlättar kommunikationen.

Lär dig mer om lönespann

Med lönetransparensdirektivet kommer nya krav på organisationen, chefer och HR. Förbered dig med en utbildning om lönespann – en viktig komponent för ökad lönetransparens.

Ca 1,5 timme videomaterial  I   Teori och praktiska exempel  I   Tillgång i 3 månader

Gå tillsammans med dina HR-kollegor
Vi ger rabatt på utbildningen om ni är flera från samma företag som går utbildningen.
Kontakta oss för offert.

3 500 SEK

Pris per person. Exkl. moms 25%

Köp direkt med kort eller kontakta oss om du vill ha en faktura.


Lär dig mer om lönespann

Med lönetransparensdirektivet kommer nya krav på organisationen, chefer och HR. Förbered dig med en utbildning om lönespann – en viktig komponent för ökad lönetransparens.

Ca 1,5 timme videomaterial  I   Teori och praktiska exempel  I   Tillgång i 3 månader

Gå tillsammans med dina HR-kollegor
Vi ger rabatt på utbildningen om ni är flera från samma företag som går utbildningen.
Kontakta oss för offert.

3 500 SEK

Pris per person. Exkl. moms 25%

Köp direkt med kort eller kontakta oss om du vill ha en faktura.

Utbildningens innehåll

Utbildningens innehåll

© 2025 RewardSmarter Learning